Почему работодателям и соискателям выгодно сотрудничать с компанией «Ре-Агент»?

Первое

Компания «Ре-Агент» — ветеран рынка рекрутинга. С 2013 года мы выстояли в нескольких кризисах и основательно окрепли в них.

Второе

За почти десятилетие наработана уникальная, стройная система договоров, логистики, горизонтальных связей, правового обеспечения всех этапов цепочки «работодатель- «Ре-Агент»– вахтовик».

Третье

В Чувашской республике только «Ре-Агент» имеет несравнимую с конкурентами, обширную базу предприятий, регулярно удовлетворяющих с нашей помощью любые свои кадровые потребности. Наши работодатели — это и новые компании, и уже известные всей стране бренды, такие как Ашан, Перекрёсток. Эльдорадо. География клиентуры постоянно растёт – Москва, Подмосковье, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тамбов, Чувашия. 

Четвёртое

Гордость «Ре-Агента» и наш золотой фонд – база постоянных сотрудников, готовых выехать по заявкам работодателей в регионы их присутствия и сразу начать работу. Именно таких резервистов у «Ре-Агента» —  почти половина от каждой новой трудовой мобилизации. Благодарные отзывы многих из них вы найдёте в соответствующем разделе сайта.

Пятое

Работодатели, которым «Ре-Агент» заменил целые HR-отделы, ценят нас за чёткие алгоритмы действия, за оперативность, а главное –за полное взятие на себя всего спектра кадровых задач с массой нюансов — правовых, налоговых, медицинских, зарплатных. Даже в вопросах проживания, питания, униформы «Ре-Агент» самодостаточен и не прибегает к посредничеству.

Наши кадровики, не допуская ни часа проволочки, подключаются к подбору персонала сразу же в день заявки и подписания договора с работодателем.

«Ре-Агент» не просто сам ищет кандидата, сам проводит собеседование, сам отбирает лучшего и сам же его трудоустраивает, но и даёт работодателю право в месячный срок отказаться от предложения. В последнем случае поиск нового специалиста и его замену наша компания целиком берёт к своим издержкам.

Спектр услуг «Ре-Агента» широк. Это и бесперебойное обеспечение клиентов линейным персоналом в нужных им масштабах, и разовые подборы конкретных специалистов по узким квалификациям. Та же вариативность со сроками — это может быть и ограниченный период вахты, и период, конечность которого работодатель определяет сам.

Шестое

И, наконец, жирный конкурентный плюс «Ре-Агента» — чувство защищённости с любой стороны, испытываемое нашими вахтовиками.

«Как у вас – так больше нигде!» — вот что часто слышим мы от кандидатов и от тех, кто возвращается с вахты.

Люди знают: от них требуется только чёткая работа по оговорённым условиям. Всё остальное – привоз, налаженный быт, вознаграждение в срок, налоговое урегулирование, обратная доставка до дома – за «Ре-Агентом».

Вахтовики ценят нашу принципиальность и джентльменскую щепетильность в отстаивании их интересов и платят лояльностью, преданностью, постоянством.