Услуги по подбору персонала в Чувашии.
Основные варианты сотрудничества:
1. Разовый подбор специалистов. Подбор индивидуальных вакансий или кандидаты со специфическим опытом или образованием. Это точечный продукт. Используется при сложных вакансиях или при отсутствии собственных структур для подбора. Гарантийный период по разовой замене кандидата от 14 дней до 3 месяцев. Вероятные вакансии: технологи, менеджеры по продажам, инженера.
2. Абонентский подбор массовых специалистов. Подбор массовых вакансий. Заявка сразу подбирает специалистов и готовит кадровый резерв для текучки персонала. Договор, включает ежемесячную абонентскую плату и вознаграждение за каждого трудоустроенного. Гарантийный период от 14 дней до 1 месяца. Вероятные вакансии: сварщики, водители, повара.
3. Предоставление персонала на условиях аутсорсинга. Когда нужен массовый персонал с высокой текучкой и быстрой адаптацией. Вы получаете конечный результат, сотрудников на проходной. Все условия индивидуально. Вероятные вакансии: грузчики, уборщики, продавцы.
Заявка на подбора персонала в ЧР.